近年來，伴隨G20峰會主會場、廈門金磚會議主會場智能化工程等一系列大型項目成功建設(shè)，市場范圍的進一步擴大和業(yè)務(wù)能力的逐漸精深對公司的團隊建設(shè)提出了更高要求。
為不斷充實公司團隊基礎(chǔ)、逐步壯大人才隊伍體系、持續(xù)提高健康發(fā)展活力，德方科技2017年校園招聘工作于11月初正式鋪開，以專業(yè)對口程度為依據(jù)，分別與浙江水利水電學院、浙江工業(yè)大學、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院三所高校協(xié)商合作，進行現(xiàn)場招聘和宣講活動。
公司優(yōu)良的行業(yè)聲譽和企業(yè)形象贏得了眾高校學生的廣泛關(guān)注，不少學生在聽完工作人員的介紹后都帶來自己的同學做進一步咨詢與溝通。盡管有些應(yīng)接不暇，現(xiàn)場工作人員依然親切地一一解答，并給大家重點介紹了公司為應(yīng)屆畢業(yè)生制定的導(dǎo)師培養(yǎng)機制和個性發(fā)展機制：公司奉行“分享”與“共贏”的人才理念，依專業(yè)和興趣推薦崗位、依工種和需求配備導(dǎo)師、依實際和個性規(guī)劃發(fā)展，公司將對有志加入德方科技、為實現(xiàn)共同目標努力奮斗的優(yōu)秀畢業(yè)生進行全面化的專業(yè)培養(yǎng)，循序漸進、扎扎實實地將其打造成智能化行業(yè)高端人才。為此，同學們紛紛投遞簡歷，希望加入德方科技、創(chuàng)造自己的人生和社會價值。
簡歷篩選與面試工作緊接著現(xiàn)場宣傳展開，綜合管理中心工作人員在第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，并協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)日程、于現(xiàn)場招聘后一周內(nèi)將復(fù)試通知發(fā)送完畢，展現(xiàn)出招賢納士的十足誠意。與此同時，應(yīng)屆畢業(yè)生的實習、入職準備工作也進入籌措階段，確保新入職畢業(yè)生配齊各類辦公設(shè)備與日常用品、感受到公司和諧友好的工作氛圍，從而更快地適應(yīng)由學校到職場的轉(zhuǎn)變。
截至11月底，2017年度校園招聘工作已近尾聲，它增進了公司與各所高校的友好關(guān)系，擴大了企業(yè)品牌的知名度，并對公司的人才儲備和團隊建設(shè)起到積極作用。至此，德方科技衷心感謝所有人的支持和關(guān)注，歡迎新同事加入我們的大家庭！
